某社が新入社員に提出させた「誓約書」がひどい

某社が新入社員に提出させた「誓約書」がひどい。そこには①として就業規則その他規程の遵守義務を履行することを確認した上で②採用条件に違反する行為があった場合は解雇されても異議を申し立てない③試用期間ののちに従業員と不適格 […]